Bono extra para empleadas domésticas ¿se pagará en octubre?

Se ha confirmado el bono para empleada doméstica. El sueldo de una trabajadora de casa particular vuelve a recibir un incremento salarial como parte del acuerdo paritario firmado en julio. El aumento fue del 3,5% sobre los haberes de junio, con un adicional del 1% aplicado en julio, agosto y septiembre. Estos ajustes impactaron en la escala salarial vigente, que sirve de referencia para el cálculo de los sueldos en el sector.

Lo que deben saber las trabajadoras de casas particulares

Sin embargo, la gran duda en este último trimestre del año es si el bono extraordinario que se abonó entre julio y septiembre continuará vigente en octubre. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aclaró que el beneficio fue exclusivo para esos tres meses, por lo que no habrá pago adicional en octubre.

Bono para empleada doméstica en octubre

Durante el tercer trimestre de 2025, las trabajadoras registradas bajo el Régimen de Casas Particulares recibieron un bono no remunerativo. El monto variaba según la carga horaria semanal:

• Más de 16 horas semanales: $10.000 en julio y $9.500 en agosto y septiembre.
• Entre 12 y 16 horas semanales: $7.000 en julio y $6.000 en los dos meses siguientes.
• Hasta 12 horas semanales: $4.000 en julio, agosto y septiembre.

Este bono fue implementado para compensar los meses sin aumentos, pero no tendrá continuidad en octubre. A partir de ahora, los salarios únicamente se actualizarán con los aumentos paritarios ya fijados.

Cuánto cobra una empleada doméstica en septiembre 2025

El sueldo de una trabajadora de casas particulares depende de la categoría de tareas que desempeñe. A continuación, los valores por hora y mensuales vigentes en septiembre:

• Supervisor/a: $3.683 por hora con retiro y $4.034 sin retiro; mensual $459.471 y $511.800 respectivamente.
• Personal para tareas específicas: $3.487 con retiro y $3.822 sin retiro; mensual $426.875 y $475.184.
• Caseros/as: $3.293 por hora; $416.485 mensual.
• Asistencia y cuidado de personas: $3.293 con retiro y $3.683 sin retiro; mensual $416.485 y $464.129.
• Tareas generales: $3.052 con retiro y $3.293 sin retiro; mensual $374.541 y $416.485.

A estos montos se suma un bono para empleada doméstica o también adicionales por antigüedad (1% por cada año trabajado) y un 30% extra para quienes desempeñan tareas en zonas desfavorables como Patagonia, La Pampa o Carmen de Patagones.

Empleada doméstica: categorías y tareas

El convenio colectivo establece cinco categorías: supervisor/a, personal para tareas específicas, caseros/as, asistencia y cuidado de personas, y personal de tareas generales. Estas determinan el sueldo base y las funciones de cada trabajadora.

En caso de desempeñar más de una función, corresponde aplicar la categoría mejor remunerada, garantizando así que la empleada doméstica reciba una remuneración justa y acorde a sus tareas.

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