Confirman aumento de sueldos para empleadas domésticas

Se a confirmado el aumento para Empleadas Domésticas. El personal de casas particulares recibe un aumento del 1% y una suma no remunerativa, en el marco de la actualización salarial acordada entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) y el gremio Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp).

Nuevos valores por hora y por mes

El acuerdo, que se cerró el pasado 14 de julio, contempló un incremento del 3,5% para junio, más ajustes del 1% en julio, agosto y septiembre. Además, se estableció un pago extra no remunerativo para los meses de julio, agosto y septiembre, con el objetivo de compensar la falta de incrementos entre febrero y junio de este año.

Aunque la nueva resolución todavía no fue homologada en el Boletín Oficial, el gremio publicó las cifras oficiales que regirán como referencia para liquidar los haberes.

Aumento para Empleadas Domésticas por hora en agosto 2025

Según la grilla difundida por Upacp, los valores mínimos por hora para quienes trabajen menos de 24 horas semanales son:

• Con retiro: $3022,77
• Sin retiro: $3261,38

Estos montos corresponden exclusivamente al salario básico, por lo que los empleadores deberán agregar conceptos como antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.

Salarios mensuales en agosto 2025

Con el aumento para Empleadas Domésticas para el personal de la quinta categoría (tareas generales) que trabaje 24 o más horas semanales para un mismo empleador, los montos vigentes son:

• Con retiro: $370.833,03
• Sin retiro: $412.362,01

Suma no remunerativa

Durante agosto, las empleadas domésticas también reciben un pago extra no remunerativo, abonado por única vez junto con los haberes mensuales. El monto depende de la cantidad de horas trabajadas:

• De 0 a 12 horas semanales: $4000
• De 12 a 16 horas semanales: $6000
• Más de 16 horas semanales y personal sin retiro: $9500

Adicional por zona desfavorable

La ley prevé un 30% extra sobre los salarios mínimos para quienes trabajen en zonas consideradas desfavorables, como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones en Buenos Aires.

Registro obligatorio en ARCA

Todo empleador debe registrar a su personal doméstico en el sistema ARCA, sin importar la modalidad de contratación. El trámite se realiza con clave fiscal e implica cargar datos personales, laborales y el domicilio donde se prestarán las tareas.

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