Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora en noviembre y el aumento de diciembre
Las empleadas domésticas noviembre tienen nuevos salarios mínimos, con una actualización del 1,6% y la incorporación de un último tramo de la suma no remunerativa que se había acordado meses atrás. Además, el sector ya tiene previsto otro incremento del mismo porcentaje para diciembre, que completará el esquema de aumentos establecido para el último tramo del año.
Ya se sabe cuanto cobran en noviembre y el aumento de diciembre
Los nuevos valores alcanzan a todas las categorías del personal de casas particulares, tanto para quienes trabajan con retiro como para quienes cumplen tareas sin retiro. Los importes varían según las funciones realizadas, la modalidad de contratación y la cantidad de horas trabajadas.
La actualización salarial fue establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y debe ser respetada por los empleadores en todo el país. Se trata de remuneraciones mínimas: las partes pueden acordar pagos superiores, pero nunca inferiores a los establecidos.
Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora en noviembre de 2026
Desde el 1° de noviembre rigen nuevos valores para las cinco categorías del servicio doméstico. La escala contempla diferencias entre el personal con retiro, que se retira de la vivienda al finalizar su jornada, y el personal sin retiro, que permanece en el domicilio donde trabaja.
Según la escala publicada por la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), los valores mínimos por hora son los siguientes:
| Categoría | Con retiro | Sin retiro |
|---|---|---|
| Supervisores | $4.923,44 | $5.339,08 |
| Tareas específicas | $4.695,59 | $5.093,82 |
| Caseros | — | $4.447,11 |
| Asistencia y cuidado de personas | $4.447,11 | $4.918,66 |
| Tareas generales | $4.170,52 | $4.447,11 |
Los valores corresponden a los mínimos por hora. En el caso de los caseros, la categoría contempla únicamente la modalidad sin retiro.
Cuánto cobran por mes las empleadas domésticas noviembre
Las trabajadoras que tienen una relación laboral mensual también cuentan con nuevos importes mínimos. Para una jornada completa, la escala queda conformada de la siguiente manera:
| Categoría | Con retiro | Sin retiro |
|---|---|---|
| Supervisores | $614.186,76 | $677.369,70 |
| Tareas específicas | $574.828,75 | $633.158,89 |
| Caseros | — | $562.284,09 |
| Asistencia y cuidado de personas | $562.284,09 | $619.810,80 |
| Tareas generales | $511.639,37 | $562.284,09 |
Estos importes son salarios mínimos de referencia para jornada completa. Cuando la trabajadora cumple una jornada parcial, la liquidación debe adecuarse al tiempo efectivamente trabajado y a las condiciones de contratación.
Qué aumento tendrán las empleadas domésticas en diciembre
El cronograma salarial contempla una nueva actualización del 1,6% en diciembre de 2026. De esta manera, las empleadas domésticas recibirán dos incrementos consecutivos durante los últimos meses del año:
- Noviembre: aumento del 1,6%.
- Diciembre: aumento del 1,6%.
La suba de diciembre se aplicará sobre los salarios mínimos vigentes en noviembre y será el último tramo del esquema de actualizaciones previsto para este año.
Por lo tanto, quienes trabajan en casas particulares deberán prestar atención a la liquidación correspondiente a diciembre, ya que los empleadores tendrán que contemplar los nuevos valores de acuerdo con la categoría y modalidad laboral.
Qué adicionales deben cobrar las empleadas domésticas
Además del salario básico de las empleadas domésticas noviembre, el personal de casas particulares puede tener derecho a diferentes adicionales que deben incorporarse a la liquidación cuando corresponda.
Entre los principales conceptos se encuentran:
- Antigüedad: corresponde un adicional del 1% por cada año de antigüedad en la relación laboral. Se calcula sobre los salarios mensuales.
- Zona desfavorable: se reconoce un adicional del 30% para las trabajadoras que prestan servicios en las zonas alcanzadas por este beneficio.
- Horas extras: corresponde un recargo del 50% para las horas trabajadas durante días comunes y del 100% para las realizadas los sábados después de las 13, domingos y feriados.
También debe respetarse la categoría que corresponda a las tareas efectivamente realizadas. Si una trabajadora cumple funciones de más de una categoría, debe percibir la remuneración correspondiente a la mejor remunerada.
Cómo deben liquidarse los salarios del servicio doméstico
Los empleadores deben registrar la relación laboral ante ARCA, independientemente de la cantidad de horas trabajadas. Esto permite que las trabajadoras cuenten con los derechos correspondientes, como aportes jubilatorios, cobertura de obra social, ART y vacaciones pagas.
También es importante conservar los comprobantes de pago y verificar que la remuneración respete los mínimos establecidos para cada categoría.
La actualización de noviembre y el próximo incremento de diciembre representan los últimos ajustes previstos para el personal de casas particulares durante 2026. Las trabajadoras y sus empleadores deberán considerar estos valores al momento de calcular los haberes y adicionales correspondientes.
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