Cuánto cobran las empleadas domésticas en mayo 2025

Los sueldos del servicio doméstico se mantienen en mayo 2025 a la espera de un nuevo acuerdo paritario nacional

Mientras se espera la reanudación de las negociaciones paritarias para actualizar los Salario empleadas domésticas mayo 2025, las empleadas domésticas van a cobrar los mismos salarios establecidos el mes anterior. Según la Resolución 1/2025 publicada por el Gobierno, los montos mínimos continúan vigentes para cada categoría de trabajadora del régimen de casas particulares.

Índice

¿Cuánto se cobra por hora en mayo 2025?

Para las trabajadoras contratadas por hora o por jornada, el salario mínimo se mantiene en los siguientes valores:

  • $2863 por hora con retiro
  • $3089 por hora sin retiro

Estos montos aplican para aquellas personas que trabajan menos de 24 horas semanales para un mismo empleador. Se recuerda que estos valores son netos de otros componentes, como antigüedad o aportes, los cuales deben sumarse en cada liquidación salarial.

Confirman el Salario empleadas domésticas mayo 2025

Quienes trabajan bajo un esquema mensual y cumplen al menos 24 horas semanales continúan percibiendo los siguientes salarios en mayo:

  • $351.233 mensuales con retiro
  • $390.567 mensuales sin retiro

Estos valores rigen en el marco de la Ley N.º 26.844, que regula el trabajo en casas particulares. Es importante destacar que a estos montos deben sumarse los conceptos de aportes jubilatorios, obra social y antigüedad, que corren por cuenta del empleador.

Adicional del 30% por zona desfavorable

Conociendo los valores del Salario empleadas domésticas mayo 2025, se recuerda que la normativa vigente contempla un adicional salarial del 30% para las trabajadoras que desempeñan tareas en regiones consideradas zonas desfavorables. Estas son:

  • La Pampa
  • Río Negro
  • Chubut
  • Neuquén
  • Santa Cruz
  • Tierra del Fuego
  • Antártida e Islas del Atlántico Sur
  • Partido de Patagones (Buenos Aires)

Este adicional busca compensar el costo de vida más elevado en esas regiones del país.

Cómo se calculan las vacaciones del servicio doméstico

Las vacaciones también están contempladas por ley. Entre el 1º de noviembre y el 30 de marzo, las empleadas tienen derecho a descansar según su antigüedad:

  • Menos de 6 meses: 1 día cada 20 días trabajados
  • De 6 meses a 5 años: 14 días
  • De 5 a 10 años: 21 días
  • De 10 a 20 años: 28 días
  • Más de 20 años: 35 días

Para quienes han trabajado recientemente, se aplican esquemas proporcionales que otorgan entre 1 y 5 días de vacaciones, dependiendo de las semanas acumuladas.

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