
Cuánto cobran las empleadas domésticas en agosto

Ya se confirmo el aumento en el salario de empleadas domésticas agosto. El sector de trabajadoras de casas particulares recibirá en este mes una suba del 1% sobre sus salarios, en línea con lo acordado en la reunión del 14 de julio entre los representantes gremiales y la Secretaría de Trabajo. Además, se confirmó el pago de una suma no remunerativa para compensar los meses sin aumentos entre febrero y junio.
Nuevos salarios por hora y mes, y el plus no remunerativo

A esto se suma que en julio ya se había aplicado un ajuste del 1%, y en junio una suba del 3,5%, completando una serie de actualizaciones salariales que alcanzan hasta septiembre. El gremio Upacp anticipó que en octubre se retomarán las negociaciones para establecer nuevas pautas.
Salario de empleadas domésticas agosto por hora y mes
La nueva grilla salarial ya fue publicada por Upacp, aunque aún no está homologada en el Boletín Oficial. No obstante, estos valores ya se consideran referencia oficial para los trabajadores del Régimen de Casas Particulares.
Salario por hora:
- Con retiro: $3022,77
- Sin retiro: $3261,38
Estos montos aplican para quienes trabajan menos de 24 horas semanales con un mismo empleador.
Salario mensual:
- Con retiro: $370.833,03
- Sin retiro: $412.362,01
Estos montos corresponden a quienes trabajen 24 horas o más por semana para un mismo empleador. A esto se deben sumar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y cobertura de obra social.
Suma no remunerativa y zona desfavorable
Además del aumento en el salario de empleadas domésticas agosto, los trabajadores recibirán un monto extra no remunerativo de pago único durante julio, agosto y septiembre. El valor varía según la carga horaria semanal:
- De 0 a 12 horas: $4000
- De 12 a 16 horas: $6000
- Más de 16 horas o personal sin retiro: $9500
También sigue vigente el adicional del 30% para quienes trabajen en “zonas desfavorables”, como La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el Partido de Patagones.
¿Cómo registrar empleados en ARCA?
Todo empleador debe inscribir a su personal en el sistema ARCA. Este trámite puede realizarse online mediante la clave fiscal, cargando el CUIL del trabajador, domicilio, horas semanales, tipo de tareas y lugar de trabajo.
Antes de finalizar, el sistema permite verificar todos los datos ingresados. Este registro es obligatorio, sin importar la cantidad de horas trabajadas.
Con estos cambios, el Gobierno busca recomponer el salario real del personal doméstico tras varios meses de estancamiento. Se espera que en octubre se retomen las paritarias para nuevos aumentos que acompañen la inflación.
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