cuánto cobran en octubre y cómo aumentarán los sueldos hasta diciembre de 2026
Las empleadas domésticas octubre tendrán nuevos aumentos salariales durante los últimos meses de 2026. El acuerdo para el personal de casas particulares establece una suba del 1,7% en octubre y nuevos incrementos del 1,6% en noviembre y diciembre. Además, durante este período se completará la incorporación al salario básico de una suma no remunerativa que se pagó en agosto.
Confirman los salarios para Trabajadoras de Casas Particulares
De esta manera, las trabajadoras del servicio doméstico tendrán actualizaciones consecutivas en sus remuneraciones hasta fin de año. Para quienes realizan tareas generales y trabajan con retiro, el salario mínimo mensual será de $498.582,06 en octubre, llegará a $511.639,37 en noviembre y alcanzará los $519.825,60 en diciembre.
Los valores corresponden a los mínimos establecidos para cada categoría y modalidad de contratación. Las empleadas y sus empleadores pueden acordar remuneraciones superiores.
Cuánto cobran las empleadas domésticas octubre
La escala salarial de octubre contempla el aumento del 1,7% y la incorporación de una parte de la suma extraordinaria abonada en agosto. Los montos varían según las tareas realizadas, la categoría laboral y la modalidad de trabajo, con retiro o sin retiro.
Estos son los salarios mínimos de referencia para octubre:
| Categoría | Por hora con retiro | Por hora sin retiro | Mensual con retiro | Mensual sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Supervisión | $4.805,82 | $5.215,59 | $599.514,52 | $661.702,46 |
| Tareas específicas | $4.580,80 | $4.973,38 | $560.776,33 | $618.187,89 |
| Caseros | — | $4.337,53 | — | $548.429,23 |
| Asistencia y cuidado de personas | $4.337,53 | $4.801,52 | $548.429,23 | $605.050,00 |
| Tareas generales | $4.064,08 | $4.337,53 | $498.582,06 | $548.429,23 |
Los importes mensuales corresponden a las remuneraciones mínimas de referencia para cada categoría. En los casos de contratación por menos horas, el salario debe calcularse según la modalidad y el tiempo efectivamente trabajado.
Cómo seguirán los aumentos en noviembre y diciembre
El cronograma salarial continuará con dos incrementos adicionales. En noviembre se aplicará una suba del 1,6% y se incorporará al sueldo básico el último tramo de la suma no remunerativa pagada en agosto. En diciembre se sumará otro aumento del 1,6%.
Para las trabajadoras de tareas generales que cobran mensualmente y trabajan con retiro, la evolución será la siguiente:
| Mes de 2026 | Salario mínimo mensual |
|---|---|
| Octubre | $498.582,06 |
| Noviembre | $511.639,37 |
| Diciembre | $519.825,60 |
En este ejemplo, el sueldo mínimo aumentará $13.057,31 entre octubre y noviembre y otros $8.186,23 entre noviembre y diciembre.
Los porcentajes se aplican de manera consecutiva sobre los valores salariales correspondientes al mes anterior, según el esquema acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Qué pasó con la suma no remunerativa de agosto
El acuerdo salarial también estableció el pago de una suma extraordinaria por única vez, liquidada junto con los salarios de agosto. El importe dependía de la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
- $20.000: para quienes trabajan 16 horas semanales o más.
- $11.500: para quienes trabajan entre 12 y menos de 16 horas semanales.
- $8.000: para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.
El dinero se incorpora progresivamente al salario básico. En septiembre se sumó el 25% de esa suma; en octubre, otro 50%; y en noviembre se incorporará el 25% restante.
Por ese motivo, el aumento de noviembre contempla tanto la actualización porcentual como la integración completa del monto extraordinario al sueldo básico.
Qué adicionales pueden cobrar las empleadas domésticas
Además del salario mínimo correspondiente a su categoría para las empleadas domésticas octubre, el personal de casas particulares puede tener derecho a distintos adicionales previstos para la actividad.
Uno de ellos es el adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año de servicio. Para este cálculo se consideran los años trabajados desde el 1 de septiembre de 2020, sin computar los períodos anteriores a esa fecha.
También corresponde el adicional por zona desfavorable, equivalente al 31% sobre los salarios mínimos de la categoría. Se aplica al personal que trabaja en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.
La modalidad de pago depende de la cantidad de horas trabajadas para un mismo empleador. Cuando se cumplen 24 horas semanales o más, la liquidación se realiza mensualmente y en proporción a las horas trabajadas. Para jornadas inferiores a 24 horas semanales, se utiliza la modalidad de pago por hora.
Qué deben tener en cuenta las trabajadoras y los empleadores
Los importes difundidos constituyen pisos salariales y no impiden que se acuerden sueldos más altos. Al calcular la remuneración, también deben considerarse la categoría laboral, las horas trabajadas, la modalidad con retiro o sin retiro y los adicionales que correspondan.
Con los aumentos previstos para octubre, noviembre y diciembre, el personal de casas particulares tendrá nuevas actualizaciones antes de finalizar 2026. Para conocer el importe aplicable a cada caso, es importante consultar la escala de la categoría correspondiente y verificar las condiciones de contratación.
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