Se ha confirmado el pago de un Bono para SUAF en abril

Con la nueva actualización, un sector de trabajadores y sus familias van a cobrar un aumente sus haberes junto al bono para SUAF en abril. Se trata de un beneficio para los empleados de comercio que cobran Asignaciones Familiares.

Pagos extras en SUAF

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) para las Asignaciones Familiares a aquellas personas que cuentan con trabajo en relación de dependencia. Hay un grupo de estos qué son empleados de comercio recibirán un bono junto con sus haberes de abril y su salario.

La Federación Argentina Empleo de Comercio y Servicios (FAECyS) ha firmado una nueva paritaria 19,5 por ciento que se va a pagar en tres cuotas. El sindicato más grande del país ha acordado esta situación del bono para SUAF en abril con los sectores que representar a las empresas y pibes del sector.

Las entidades que participaron y firmaron el acuerdo son la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

De esta manera, aquellos trabajadores que sean beneficiarios de las Asignaciones Familiares (AAFF) que paga el organismo previsional que conduce María Fernanda Raverta tendrán la posibilidad de acceder a tres beneficios: aumento, programa social y un bono extraordinario.

Las asignaciones de Anses son abonadas a:

• Trabajadores en relación de dependencia.
• Aquellas personas que cobren por medio de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
• Trabajadores monotributistas.
• Trabajadores de temporada.
• Trabajadores rurales.
• Beneficiarios de la Prestación por Desempleo.
• Beneficiarios de la Pensión Honorífica de Veteranas y Veteranos de Guerra.
• Beneficiarios de una Pensión No Contributiva por Invalidez o asignación por trasplante.
• Jubilados y pensionados del SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino).

Monto del bono para SUAF en abril

El bono será de 25000 pesos y se va a cobrar en dos cuotas con los salarios de abril y mayo. El adicional consta de una suma fija no remunerativa, por única vez y que se cobrará de manera excepcional. En una paritaria dejado un aumento del salario de 19,5 por ciento dividido entre abril, mayo y junio que tomará como base los sueldos de marzo de 2023.

Según lo que comunicaron desde la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) “Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido”.

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