Cuánto cobran las empleadas domésticas en junio 2025

Las empleadas domésticas en junio continúan cobrando los mismos valores que en el mes anterior, dado que aún no se ha alcanzado un nuevo acuerdo paritario en el sector. Por eso, sigue en vigencia la Resolución 1/2025 publicada por el Gobierno nacional, que establece los montos mínimos correspondientes a cada categoría laboral del régimen de trabajo en casas particulares.

Sin nuevo acuerdo paritario, se mantienen los sueldos de mayo

Las categorías de las empleadas domésticas en Argentina están definidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, de acuerdo con el tipo de tareas que realizan. Estas categorías se establecen en la Resolución 1/2025 y siguen el marco de la Ley 26.844, que regula el régimen especial del personal de casas particulares.

Categorías del personal doméstico en Argentina

1. Supervisora: Coordinación y control del personal que se desempeña en tareas domésticas.
2. Personal para tareas específicas: Cocineros/as, jardineros/as, choferes, u otros oficios que requieren capacitación específica.
3. Caseros: Mantenimiento y cuidado general de una propiedad, con residencia obligatoria en el lugar de trabajo.
4. Asistencia y cuidado de personas: Atención y cuidado no terapéutico de personas (niños, adultos mayores, personas con discapacidad o enfermos).
5. Personal para tareas generales: Limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar en general.

Sueldo por hora de las empleadas domésticas en junio

Según la escala oficial, los valores por hora para quienes trabajan menos de 24 horas semanales son:

• $2863 por hora con retiro
• $3089 por hora sin retiro

Estos importes son los mínimos exigidos legalmente y deben ser respetados por los empleadores en todo el país.

Cuánto cobra por mes una empleadas domésticas en junio

Para las trabajadoras domésticas que se desempeñan con un esquema mensual y cumplen al menos 24 horas semanales con un mismo empleador, los montos establecidos son los siguientes:

• $351.233 mensuales con retiro
• $390.567 mensuales sin retiro

Estos valores son exclusivos del salario básico. Es decir, no incluyen adicionales como antigüedad, aportes jubilatorios ni cobertura de obra social, que también deben ser abonados por el empleador según corresponda.

Pago adicional por zona desfavorable

Aquellas empleadas que trabajen en regiones consideradas zonas desfavorables tienen derecho a un 30% adicional sobre el salario mínimo. Esta condición aplica para quienes prestan servicios en las siguientes provincias:

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Antártida e Islas del Atlántico Sur
• Partido de Patagones (Buenos Aires)

El adicional debe ser abonado obligatoriamente si el trabajo se desarrolla en alguna de estas jurisdicciones.

Cómo registrar a una trabajadora en ARCA paso a paso

Es obligatorio registrar a todas las empleadas domésticas en junio y a aquellas personas que trabajan en casas particulares, sin importar el régimen de contratación. Esto se realiza a través del sistema ARCA, de forma virtual:

1. Ingresar al portal de ARCA con Clave Fiscal.
2. Cargar el CUIL del trabajador para autocompletar sus datos.
3. Confirmar los datos personales y cargar la información laboral.
4. Ingresar el domicilio del trabajador y el domicilio donde se realizan las tareas.
5. Verificar toda la información y confirmar el trámite.

Este procedimiento asegura los derechos laborales y previsionales del personal doméstico y evita sanciones para los empleadores que incumplen con la normativa.

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