El Gobierno provincial dará un Bono de $60.000 en Febrero ¿Quiénes lo cobran?

El Gobierno de la provincia de Mendoza ha dado a conocer el incremento del 12% para los trabajadores estatales a partir de febrero, junto con esta propuesta se confirma el pago un bono de $60.000 en febrero en carácter de no remunerativo como refuerzo económico adicional.

Confirman un pago extra para trabajadores

Por otro lado, las negociaciones se encuentran en una etapa de desacuerdo, ya que la Administración de Trabajadores Estatales (ATE) y el Sindicato de los Trabajadores de la Educación (SITU) consideran insuficiente la oferta que dio el gobierno y están en proceso de revisión.

La oferta salarial incluye un aumento del 12% para febrero y otro 12% para marzo, sumándose al 5,8% otorgado en enero. A pesar de que inicialmente se había acordado un incremento del 5,8% para los tres primeros meses del año, la actualización ha sido propuesta debido al aumento de la inflación.

Fecha de pago del bono de $60.000 en febrero

SUTE y ATE, sin embargo, han rechazado la oferta gubernamental, argumentando su insuficiencia y exponiendo firmemente su gran preocupación por la dificultad de los trabajadores para llegar a fin de mes.

La secretaria general del Sindicato de los Trabajadores de la Educación (SITU), Carina Sedano, dijo que rechazo la propuesta "por ser insuficiente", más allá del bono de $60.000 en febrero. "Todos sabemos lo que estamos pasando los trabajadores y nos preocupa no poder llegar a fin de mes".

Desde el sindicato de docentes insisten en "no perder con la inflación" y agregaron la posibilidad de acordar como otros gremios nacionales y provinciales de forma indexada al IPC (Índice de Precios al Consumidor).

"La pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores por la inflación y la devaluación, más las subas del colectivo, de los impuestos, de los servicios y el costo de la canasta alimentaria hace que no podamos aceptar esta oferta", advirtió el secretario general de ATE, Roberto Macho.

Ambos gremios insisten en no perder poder adquisitivo frente a la inflación y sugieren la posibilidad de acordar aumentos indexados al Índice de Precios al Consumidor (IPC), siguiendo el ejemplo de otros gremios a nivel nacional y provincial.

El secretario general de ATE, Roberto Macho, recalca la necesidad imperiosa de un aumento del 50% sobre los salarios básicos en el primer trimestre del año, seguido de ajustes según la inflación. Por otro lado, solicitaron que el adicional no sea de 60 mil sino un bono de $100.000 como una medida para hacer frente a las crecientes presiones económicas que afectan a los trabajadores.

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