Chau al programa Volver al Trabajo de Anses: así son los nuevos vouchers del Gobierno
El Gobierno nacional confirmó el cierre definitivo del programa Volver al Trabajo de Anses y avanzará con un nuevo esquema de vouchers de capacitación laboral para reemplazar la asistencia directa. La medida comenzará a regir desde abril de 2026 y alcanzará a unas 900.000 personas que hasta ahora cobraban una prestación mensual de $78.000.
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El Gobierno elimina Volver al Trabajo y lanza vouchers de capacitación
Según se informó oficialmente, la última cuota de Volver al Trabajo se abonará en abril. A partir de entonces, dejará de existir el pago mensual tal como se conocía hasta ahora y los beneficiarios deberán incorporarse a un sistema basado en formación, capacitación e inserción laboral.
La decisión marca un cambio importante en la política social. En lugar de mantener un esquema de transferencia directa de dinero, el nuevo modelo estará enfocado en que los titulares accedan a cursos de oficios y formación profesional dentro de una red de propuestas que se implementará a nivel federal.
De esta manera, el beneficio dejará de entregarse como un ingreso mensual en efectivo y pasará a funcionar como un voucher, es decir, un crédito destinado exclusivamente al acceso a capacitaciones. El objetivo del Ejecutivo es que la ayuda estatal esté vinculada a la adquisición de herramientas concretas para conseguir empleo formal.
Cómo funcionarán los vouchers de capacitación laboral
Los nuevos vouchers no podrán utilizarse libremente como dinero. Estarán destinados únicamente a financiar trayectos de capacitación laboral, por lo que cada beneficiario deberá inscribirse, elegir un curso y sostener la regularidad durante todo el proceso.
Además, el esquema incluirá condiciones estrictas. Entre ellas, se prevé el cumplimiento de asistencia, permanencia y participación activa. Quienes abandonen la cursada o no cumplan con los requisitos podrían perder el beneficio de forma definitiva, según se anticipó.
Este cambio busca reforzar la relación entre los programas estatales y la empleabilidad, promoviendo que las personas beneficiarias desarrollen capacidades que hoy tienen demanda en distintos sectores de la economía.
Qué deben hacer los beneficiarios de Volver al Trabajo
Los titulares del programa ya comenzaron a ser notificados a través de la plataforma Mi Argentina y también por correo electrónico. Para seguir dentro del nuevo esquema deberán completar una serie de pasos obligatorios.
Los requisitos para continuar en el nuevo sistema
Entre las acciones que deberán realizar se encuentran:
- Confirmar su participación en el programa de vouchers.
- Seleccionar una capacitación dentro de la oferta disponible.
- Cumplir con las condiciones de asistencia y permanencia.
- Mantener actualizados sus datos de contacto y notificaciones oficiales.
El Gobierno remarcó que la continuidad no será automática, por lo que cada beneficiario tendrá que prestar atención a los avisos oficiales para no quedar afuera del nuevo esquema.
A quiénes afecta esta baja y quiénes seguirán cobrando
La eliminación de Volver al Trabajo impactará sobre un universo cercano a las 900.000 personas. Sin embargo, no todos los beneficiarios de programas sociales serán alcanzados por esta modificación.
De acuerdo con lo informado, un segundo grupo de alrededor de 300.000 titulares continuará dentro de un sistema de acompañamiento social permanente. Se trata de personas que presentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral y que seguirán bajo una modalidad diferencial de asistencia.
Qué busca el Gobierno con esta medida
La intención oficial es dejar atrás un modelo de asistencia sin contraprestación y avanzar hacia otro centrado en el empleo, la formación y la productividad. En esa línea, los vouchers de capacitación laboral apuntan a que los beneficiarios puedan capacitarse en actividades con salida laboral y mejorar sus posibilidades de inserción en trabajos registrados.
Con este cambio, el Ejecutivo apuesta a transformar el rol de la ayuda estatal y orientarla hacia resultados concretos. Así, desde abril de 2026, Volver al Trabajo dejará de pagarse y será reemplazado por una herramienta que pondrá el foco en la capacitación como puente hacia el mundo laboral.
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