Confirman fecha de cobro y monto de Volver al Trabajo en septiembre
El Gobierno confirmó el monto y la fecha de pago del plan social ex Potenciar Trabajo para este mes.
El programa Volver al Trabajo septiembre, anteriormente conocido como Potenciar Trabajo, continuará cobrando la misma suma mensual establecida para todos sus titulares. Esta iniciativa estatal, dependiente del Ministerio de Capital Humano, busca mejorar la empleabilidad de trabajadores informales mediante capacitaciones, formación y apoyo en emprendimientos productivos.
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El ex Potenciar Trabajo mantiene el mismo monto en septiembre
Según lo informado por la cartera laboral, el beneficio corresponde a una asignación económica fija y no remunerativa que se acredita cada mes a los beneficiarios aprobados. A su vez, los titulares del plan deben cumplir con una serie de requisitos y obligaciones vinculadas a la capacitación laboral y actualización de datos.
Monto del Volver al Trabajo septiembre
Los beneficiarios de Volver al Trabajo cobrarán en septiembre un total de $78.000, el mismo valor que se viene abonando en los meses anteriores. El monto no presentó variaciones en esta etapa del año, por lo que las familias inscriptas recibirán exactamente la misma suma que en agosto.
El pago corresponde a una política social orientada a acompañar a trabajadores informales y a brindar apoyo en su inserción laboral, con el objetivo de que adquieran herramientas prácticas y teóricas que mejoren sus oportunidades en el mercado.
Cuándo cobran los beneficiarios en septiembre 2025
La fecha de pago del programa Volver al Trabajo septiembre coincide con la del Programa Acompañamiento Social. En este sentido, el Gobierno confirmó que el depósito se realizará el viernes 5 de septiembre de 2025.
De esta manera, los titulares del ex Potenciar Trabajo podrán acceder a su acreditación en la misma fecha habitual en que se liquida cada mes.
Además del cobro mensual, los beneficiarios del plan tienen responsabilidades que deben cumplir para seguir dentro del programa. Entre ellas:
- Mantener actualizada su información personal, vías de contacto e historia laboral en el Portal Empleo.
- Participar en prestaciones de formación laboral o convocatorias de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
- Cumplir con las obligaciones normativas vinculadas al programa.
- Presentar toda la documentación solicitada en tiempo y forma.
- Informar de inmediato cualquier situación de incompatibilidad.
- Devolver los montos percibidos de manera indebida.
La Secretaría de Trabajo también realiza acciones de supervisión y evaluación con el fin de detectar posibles ajustes y garantizar que el programa cumpla su propósito de inserción laboral.
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