Nuevo ajuste en Salario Mínimo julio y cómo impacta en las asignaciones de ANSES
El Gobierno nacional, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, confirmó el ajuste en el Salario Mínimo julio, Vital y Móvil (SMVM) asciende a $372.400 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada laboral legal completa.
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La actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil rige en julio
La actualización, que fue establecida originalmente mediante la Resolución 9/2025 luego de que no hubiera acuerdo en el Consejo del Salario, también eleva el valor de la hora de trabajo para empleados jornalizados a $1.862.
Más allá de su impacto en los salarios, el incremento tiene consecuencias directas sobre distintas prestaciones administradas por ANSES, ya que el SMVM funciona como referencia para determinar requisitos, topes de ingresos y montos de diversos programas sociales.
Cambia el acceso a las prestaciones con el ajuste del Salario Mínimo julio
Con la entrada en vigencia del nuevo salario mínimo, ANSES actualiza automáticamente varios parámetros utilizados para determinar quiénes pueden acceder a determinadas asignaciones y beneficios.
Entre las principales prestaciones alcanzadas por la modificación se encuentran:
Asignación Universal por Hijo (AUH) y Asignación por Embarazo
Los titulares de la AUH y de la Asignación por Embarazo deberán respetar un nuevo límite de ingresos para mantener el beneficio.
Desde julio de 2026, el tope de ingresos permitido será de $372.400, equivalente al nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Becas Progresar
También se modifican los requisitos económicos para acceder a las Becas Progresar.
El reglamento establece que los ingresos del grupo familiar no pueden superar tres salarios mínimos, por lo que el nuevo límite queda fijado en $1.117.200.
Este cambio alcanza a quienes soliciten la beca y a quienes ya forman parte del programa.
Jubilaciones con 30 años de aportes
La normativa previsional contempla el denominado 82% móvil para quienes acrediten 30 años de aportes efectivos.
Con el nuevo SMVM, ese porcentaje equivale a $305.368. Sin embargo, como la jubilación mínima vigente en julio de 2026 asciende a $411.989,33, el haber mínimo supera ampliamente ese valor, por lo que no corresponde el pago de ningún complemento adicional durante este mes.
Nuevo monto del Fondo de Desempleo
Otra de las prestaciones que se actualiza automáticamente es el Fondo de Desempleo, destinado a trabajadores que fueron despedidos sin causa.
Este beneficio equivale al 75% de la mejor remuneración neta percibida durante los últimos seis meses de trabajo, aunque su pago está sujeto a montos mínimos y máximos definidos por ANSES.
Con el nuevo Salario Mínimo, los valores quedan establecidos de la siguiente manera:
- Monto mínimo: $186.200, equivalente al 50% del SMVM.
- Monto máximo: $372.400, correspondiente al 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Cuál es el plazo para solicitar el Fondo de Desempleo
Las personas que hayan perdido su empleo deben realizar el trámite ante ANSES dentro de los 90 días hábiles posteriores a la finalización de la relación laboral.
Si la solicitud se presenta fuera de ese plazo, el organismo previsional aplica una reducción del beneficio equivalente a un día de prestación por cada día hábil de demora.
Por ese motivo, es importante iniciar el trámite lo antes posible para evitar descuentos en el monto que corresponde cobrar.
La actualización del SMVM también redefine los requisitos de los programas sociales
El incremento del Salario Mínimo julio, Vital y Móvil no solo impacta en los ingresos de los trabajadores registrados, sino que también modifica los criterios utilizados por ANSES para administrar beneficios sociales, educativos y previsionales.
De esta manera, miles de beneficiarios deberán tener en cuenta los nuevos topes de ingresos y los valores actualizados que regirán durante julio de 2026.
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