Se ha dado por confirmado el pago de un bono de fin de año de $75 mil. Esa medida significativa esta destinada a mejorar los ingresos de un grupo específico de trabajadores de la administración pública municipal.
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Bono para trabajadores administrativos
Se trata de un bono adicional de fin de año por un monto de $75,000. Este pago extraordinario se suma al habitual pago del aguinaldo y tiene como objetivo dar un impulso financiero adicional a los empleados, especialmente en el contexto de la creciente tendencia inflacionaria.
El intendente de Lincoln, Salvador Serenal, menciona la importancia de recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores municipales durante las festividades navideñas. Al revelar esta medida, Serenal hace énfasis en la necesidad de contrarrestar el impacto de la inflación en los ingresos de los trabajadores y reconoce los desafíos económicos del año.
Confirman un bono de fin de año de $75 mil
Para ser precisos, se anunció que este bono de fin de año se suma al pago del aguinaldo, que está programado para acreditarse el próximo viernes 15 de diciembre.
A su vez, el intendente detallo que se va a pagar también un bono adicional de $50.000 a todos los trabajadores municipales de dicha localidad. Este monto adicional va a estar disponible en las cuentas bancarias de los empleados el 22 de diciembre.
La importancia de la medida no termina ahí; se debe a que el 29 de diciembre, los beneficiarios cobrarán una suma adicional de $25,000 por medio de la tarjeta "Comprá local". Esta iniciativa no solo busca fortalecer los ingresos de los trabajadores, sino que además se estimula el comercio local y apoya la economía a nivel comunitario.
¿Quiénes y cuando se cobra el bono?
Durante una conferencia de prensa, Serenal destaca que el pago de un bono de fin de año de $75 mil en diciembre es resultado de un compromiso y entendimiento alcanzado con los representantes del sindicato, que subraya la importancia de reconocer el esfuerzo y la dedicación de los trabajadores municipales en un año particularmente complicado y desafiante.
La creciente y constante inflación y los impactos económicos han afectado no solo al sector de los trabajadores, sino también las cuentas del Municipio, haciendo que medidas como estas sean cruciales para mitigar las dificultades financieras.
Bono para trabajadores municipales
El anteriormente mencionado intendente anunció que, con la liquidación de haberes de enero, los empleados municipales y jubilados recibirán un aumento del 25% sobre el sueldo básico. Este ajuste, que representa una suma adicional de alrededor de $100.000.000 respecto a la masa salarial mensual, es parte de una respuesta al impacto inflacionario.
Alberto Sala, secretario de Hacienda, dijo que, debido al aumento de la inflación, el presupuesto se ajustó durante todo el año. No obstante, ante los ingresos superiores a lo presupuestado, se tomó decidió destinar una erogación directa a los empleados en este momento.
La secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales, Alejandra Cataldo, señalo que dado el contexto económico actual, un aumento del 10% o 15% en el sueldo básico en diciembre no tendría el mismo impacto que la suma de $50.000, más que nada porque se deberían tener en cuenta los costos asociados a fin de año para las familias.
Durante el anuncio, estuvieron presentes el jefe de Gabinete, Ramón Parera, el secretario de Hacienda, Alberto Sala, y la secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales de Lincoln, Alejandra Cataldo.
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