
Ex Volver al Trabajo: ¿pagan por hacer cursos de Capital Humano?

Las personas que fueron beneficiarias del programa Volver al Trabajo o del ex Potenciar Trabajo pueden acceder a Cursos Capital Humano de formación, pero realizar estas capacitaciones no implica recibir un nuevo pago de dinero.
Capital Humano ofrece cursos para ex titulares de Potenciar Trabajo
El Ministerio de Capital Humano aclaró que los cursos de Formando Capital Humano son gratuitos y que los vouchers otorgados funcionan como cupos para acceder a las capacitaciones, y no como una transferencia económica para los participantes.
Los cursos no generan un pago
La aclaración busca evitar confusiones entre las capacitaciones actuales y la prestación económica que recibían los titulares de Volver al Trabajo.
Actualmente, inscribirse, cursar o finalizar uno de los cursos disponibles no habilita un pago mensual de ANSES ni un monto adicional por completar la capacitación. El voucher permite acceder al curso, pero no representa dinero que la persona pueda cobrar.
La propuesta apunta a brindar herramientas de formación para mejorar las posibilidades de inserción laboral y desarrollar nuevas competencias.
Qué pasó con Volver al Trabajo
El programa Volver al Trabajo finalizó en abril de 2026, luego de dos años de vigencia. Su última cuota fue liquidada ese mes y alcanzó los $78.000.
Según informó oficialmente el Gobierno, el programa fue reemplazado por un sistema orientado a facilitar el acceso a cursos de oficios y formación profesional mediante vouchers.
Durante su vigencia, Volver al Trabajo contemplaba una asignación mensual no remunerativa para sus beneficiarios. La participación en cursos de capacitación no era lo que generaba ese pago: la prestación correspondía al programa mientras estuvo vigente.
Cómo son las capacitaciones y los Cursos Capital Humano
La oferta de formación incluye distintas alternativas destinadas a mejorar las competencias laborales. Los cursos pueden realizarse bajo distintas modalidades, según la propuesta disponible.
El objetivo es que quienes accedan puedan incorporar conocimientos vinculados con el empleo, los oficios y otras áreas de formación profesional.
Por eso, quienes actualmente reciban una invitación o voucher para realizar una capacitación deben tener en cuenta que el beneficio principal es el acceso gratuito al curso y no un pago por cursarlo.
Además, existen otros programas de empleo que pueden contemplar ayudas económicas específicas durante la capacitación, pero se trata de esquemas diferentes y deben cumplirse sus respectivos requisitos.
¿Hay un nuevo pago para los ex titulares?
Por el momento, la realización de estos Cursos Capital Humano no genera un pago de $78.000 ni otro monto mensual equivalente a la antigua prestación de Volver al Trabajo.
La diferencia es importante: el programa que otorgaba la asignación económica ya finalizó, mientras que las capacitaciones forman parte de la nueva estrategia de formación laboral.
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