La Administración Nacional de la Seguridad Social informa que algunos beneficiarios van a cobrar $271.000 de Desempleo en diciembre. Se trata de la prestación a la que acceden todas aquellas personas que hayan sido despedidos sin causa. Este beneficio tiene como objetivo apoyar económicamente a quienes enfrentan la pérdida de empleo, garantizando un respaldo durante su búsqueda laboral.
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¿Quiénes cobran el seguro de desempleo?
El seguro de desempleo está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo N.º 24.013 y está destinado a trabajadores en relación de dependencia que cumplan con los siguientes requisitos, dependiendo del tipo de empleo y tiempo trabajado:
Requisitos generales por tipo de trabajador
- Trabajadores permanentes :
Deben haber trabajado al menos seis meses con aportes en los últimos tres años antes del despido o finalización del contrato laboral. - Trabajadores eventuales o de temporada :
Se requiere haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y acumular al menos 90 días de empleo durante el último año. - Trabajadores de la construcción :
Es necesario demostrar ocho meses de aportes en los últimos dos años antes del cese laboral o fin de obra.
Es imprescindible que el despido haya sido sin causa justificada y que la solicitud se realice dentro de los 90 días posteriores al cese laboral para poder cobrar $271.000 de Desempleo en diciembre. Si este plazo es excedido, el monto del beneficio se reducirá proporcionalmente según el retraso.
Monto y condiciones del seguro de desempleo
El monto y la duración del seguro de desempleo varían según los ingresos y la cantidad de meses trabajados con aportes. ANSES detalla lo siguiente:
- Monto mínimo : $135.500.
- Monto máximo : $271.571.
- Extensión para mayores de 45 años : Quienes superen esta edad podrán recibir el beneficio por un período adicional de seis meses .
Cómo cobrar $271.000 de Desempleo en diciembre
Este subsidio tiene como finalidad asegurar los ingresos básicos para cubrir necesidades esenciales mientras el beneficiario se reincorpora al mercado laboral.
Para gestionar este beneficio, los interesados tienen que hacer la solicitud a través de las oficinas de ANSES o por medio de su plataforma digital. Es importante contar con la documentación que respalde la relación laboral y el despido sin causa.
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