Aumento de sueldo para empleados domésticos en julio y agosto

Se ha confirmado un aumento de sueldo para empleadas domésticas para los meses de julio y agosto, según lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y confirmado por el sindicato UAPAC.

 aumento de sueldo para empleadas domésticas
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Incrementos para el sector doméstico

El ajuste será del 8,5% en julio y del 4% en agosto, aplicándose este último de manera acumulativa. Los ajustes se calculan sobre los valores vigentes de mayo y junio. Los empleadores que ya hayan abonado salarios en julio, sin considerar estos aumentos, deberán hacer los reajustes correspondientes para cumplir con los nuevos montos.

Los valores determinados aún no han sido oficializados por el Gobierno, por lo que podrían sufrir pequeñas variaciones.

Aumento de sueldo para empleadas domésticas según la categoría

Para la categoría de tareas generales, los nuevos montos serán los siguientes:

  • Con retiro: $2519 por hora en julio y $2620 en agosto.
  • Sin retiro: $2716 por hora en julio y $2825 en agosto.
  • Mensual con retiro: $309.001 en julio y $321.361 en agosto.
  • Mensual sin retiro: $343.606 en julio y $357.350 en agosto.

Los valores también varían para otras categorías:

  • Cuidado de personas: $2717 por hora en julio y $2825 en agosto (con retiro); $3038 en julio y $3159 en agosto (sin retiro).
  • Tareas específicas (como cocineros): $3154 por hora en julio y $3280 en agosto (sin retiro); $2876 en julio y $2991 en agosto (con retiro).
  • Supervisores: $3038 por hora en julio y $3159 en agosto (con retiro); $3327 en julio y $3460 en agosto (sin retiro).

Revisión de ingresos y nuevas reuniones

Teniendo en cuenta el aumento de sueldo para empleadas domésticas, se ha dado a conocer que el próximo 18 de septiembre está prevista una nueva reunión para revisar los ingresos y establecer eventuales nuevos valores.

Por otro lado, el 22 de este mes se discutirá un pedido del gremio relacionado con dos conceptos clave:

  1. Gastos de viáticos o movilidad: Se propone un adicional fijado como porcentaje del salario o un reintegro de gastos contra comprobantes.
  2. Ropa y accesorios de trabajo: Aunque la ley 26.844 ya establece este derecho, se busca una reglamentación más precisa.

Caída en los puestos de trabajo del servicio doméstico

El empleo formal en el sector del servicio doméstico ha experimentado una disminución en los últimos cinco años. Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en abril de este año había 451.247 personas registradas, un 3,7% menos que en abril de 2023 y un 9% menos que en abril de 2019, antes de la pandemia. Esto representa una pérdida de 44.565 puestos de trabajo en el sector.

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