Aumento a niñeras en mayo: nuevos sueldos y horarios confirmados

El esquema salarial de las empleadas dedicadas al cuidado infantil comenzó con modificaciones importantes. Tras el último acuerdo paritario, el aumento a niñeras mayo 2026 —encuadradas dentro de la categoría de Personal para Asistencia y Cuidado de Personas— incorpora una suba acumulativa que incluye un 1,8% retroactivo correspondiente a abril y un 1,6% adicional para este mes.

La Comisión de Trabajadoras de Casas Particulares confirma nuevas escalas salariales

La actualización impacta directamente sobre el básico de las trabajadoras de casas particulares y también integra progresivamente las sumas no remunerativas que hasta marzo se pagaban por separado. Esto simplifica la liquidación salarial, aunque también eleva el costo por hora y mensual para las familias empleadoras.

Además, las provincias de la Patagonia recibieron una mejora diferencial: el adicional por zona desfavorable pasó del 30% al 31%, consolidando los salarios más altos del país para el sector.

Nuevos valores por hora y por mes para niñeras en mayo 2026

La nueva escala salarial nacional ya establece los montos mínimos obligatorios para quienes trabajan en la Cuarta Categoría. Con el aumento aplicado, los valores de referencia quedaron definidos de la siguiente manera:

Personal con retiro

• $3.664,66 por hora
• $463.353,02 por mes

Personal sin retiro

• $4.084,36 por hora
• $514.678,75 por mes

Estos importes ya contemplan la incorporación del primer 50% de la suma no remunerativa acordada en marzo, ahora integrada al salario básico.

Los empleadores deberán actualizar correctamente estos valores dentro del sistema de ARCA, ya que la base salarial impacta sobre los aportes, contribuciones patronales y la cobertura de ART. Mantener escalas desactualizadas puede generar diferencias previsionales y deudas futuras.

Cómo impacta el aumento a niñeras mayo 2026

El acuerdo paritario también introdujo una modificación histórica para las provincias patagónicas. El plus por zona desfavorable aumentó al 31%, porcentaje que debe aplicarse obligatoriamente sobre el salario básico actualizado de mayo 2026.

Esta medida beneficia especialmente a trabajadoras y familias de provincias como Río Negro y Neuquén, donde el costo de vida es superior al promedio nacional.

Calculadora para la Patagonia

En el caso de una niñera con retiro, el cálculo por hora queda de la siguiente manera:

• Sueldo básico nacional: $3.664,66
• Zona desfavorable (31%): $1.136,04
• Total por hora: $4.800,70

A este valor todavía debe sumarse el adicional por antigüedad correspondiente, equivalente al 1% anual.

Qué deben tener en cuenta los empleadores

Las familias que tengan personal registrado deberán recordar que el plazo para abonar los aportes mensuales vence el 10 de mayo de 2026.

Cumplir con la registración garantiza que la trabajadora acceda a:

• obra social,
• aportes jubilatorios,
• cobertura por ART,
• licencias previstas por ley.

Además, el empleador puede deducir estos gastos en el Impuesto a las Ganancias, siempre que el vínculo laboral se encuentre formalizado correctamente.

El aumento a niñeras mayo 2026 a niñeras forma parte de las actualizaciones previstas dentro de la Ley 26.844 y busca mantener los salarios del sector acompañando la inflación y el costo de vida en todo el país.

Cómo calcular correctamente el sueldo según las horas trabajadas

Para calcular cuánto debe cobrarse por jornada, se debe multiplicar el valor horario actualizado por la cantidad de horas trabajadas durante el mes.

Por ejemplo:

• una niñera con retiro que trabaja 6 horas diarias durante 5 días a la semana puede superar fácilmente los $430.000 mensuales, dependiendo de la cantidad exacta de jornadas y adicionales aplicables.

También es importante contemplar:

• antigüedad,
• horas extras,
• feriados trabajados,
• zona desfavorable,
• aportes obligatorios.

Mantener la liquidación actualizada permite evitar conflictos laborales y garantiza condiciones formales tanto para empleadores como para trabajadoras.

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