Anses habilita la jubilación anticipada a los 45 años: cuáles son los requisitos

La Administración Nacional de la Seguridad Social recordó que continúa vigente un régimen especial que permite acceder a la jubilación anticipada Anses en casos particulares. Se trata de una medida destinada a trabajadores que presentan una disminución física significativa, con el objetivo de brindar cobertura previsional a sectores en situación de vulnerabilidad.

Beneficio dirigido a personas con incapacidad laboral comprobada

Según informó el organismo, este esquema habilita el retiro a partir de los 45 años para empleados en relación de dependencia y desde los 50 años para trabajadores autónomos o monotributistas, siempre que cumplan con condiciones específicas.

Quiénes pueden jubilarse a los 45 con Anses

Lejos de tratarse de una jubilación anticipada general, este beneficio está dirigido exclusivamente a personas que acrediten una incapacidad laboral superior al 33%. Esta condición debe estar debidamente certificada y sostenida durante los últimos años de actividad laboral.

El objetivo de esta política es permitir que quienes ven afectada su capacidad de trabajo puedan acceder a un retiro anticipado sin tener que esperar la edad jubilatoria tradicional, que en Argentina es de 60 años para mujeres y 65 años para varones.

Requisitos para acceder a la jubilación anticipada Anses

Para iniciar el trámite y obtener la aprobación de Anses, es obligatorio cumplir con tres condiciones fundamentales:

Edad mínima

• 45 años para trabajadores en relación de dependencia
• 50 años para autónomos o monotributistas

Aportes

• Contar con al menos 20 años de servicios con aportes comprobables

Incapacidad

• Acreditar una incapacidad laboral superior al 33%, certificada durante los últimos 10 años previos al cese o solicitud

El cumplimiento de estos requisitos es indispensable para que el organismo otorgue la prestación.

Cómo iniciar el trámite en Anses

El trámite de la jubilación anticipada Anses debe realizarse de manera presencial en una oficina, solicitando previamente un turno. Entre la documentación requerida se incluyen:

• DNI
• Formularios específicos según la situación laboral
• Certificados de servicios y remuneraciones (para empleados)
• Documentación fiscal correspondiente (para autónomos y monotributistas)

Desde el organismo remarcan que este régimen no reemplaza a la jubilación ordinaria, sino que funciona como una herramienta específica para atender situaciones de discapacidad o disminución física comprobada.

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