
Anses continúa pagando el Seguro por Desempleo ¿Cómo solicitarlo?

Para aquellos individuos que han perdido su trabajo, el Estado Nacional les ayuda entregándole un respaldo económico por medio de la Administración Nacional de la Seguridad Social. Se trata del Seguro por Desempleo, cuyo beneficio otorga ayuda temporal a los trabajadores mientras buscan nuevas oportunidades laborales.

Este programa es un derecho vigente para los trabajadores que se encuentran inscritos en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP). Es un plan social de Anses creado para mitigar la falta de ingresos ocasionada por la pérdida involuntaria del trabajo sin justa causa.
En la pagina web oficial del organismo previsional del que es director ejecutivo Osvaldo Giordano, se menciona que el Seguro por Desempleo busca acompañar “a las personas que se encuentran desempleadas mientras buscan un nuevo trabajo”. Dentro de este beneficio hay varias líneas y otras gestiones a tener en cuenta, como:
- Prestación por Desempleo para Trabajadoras/es en Relación de Dependencia: abarcados dentro de la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013
- Prestación por desempleo para trabajadoras/es de la construcción: destinada a quienes estén en el Régimen Nacional de la Construcción Ley N° 25.371
- Suspensión de la Prestación por Desempleo: Si se encuentran cobrando la prestación por desempleo y se vuelve a trabajar, tendrán que solicitar la suspensión de la prestación dentro de los 5 días hábiles
- Reactivación de la Prestación por Desempleo: en caso de quedarse nuevamente sin trabajo y ya tienen una Prestación por Desempleo suspendida podrán reactivarla
- Asignaciones Familiares desempleo: Si se está cobrando la prestación por desempleo te corresponden cobrar Asignaciones Familiares y podrán solicitarlas en cualquier momento del transcurso de la prestación
Requisitos para acceder al Seguro por Desempleo:
- Trabajadores permanentes: tendrá que contar con por lo menos 6 meses de empleo con contribuciones en los últimos 3 años previos al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: se requerirá de haber prestado sus servicios al menos 12 meses en los últimos 3 años, con más de 90 días laborados en el último año antes de la finalización del trabajo.
Para realizar la solicitud, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) les solicitara la presentación de cierta documentación pertinente, entre la que se puede encontrar:
- Despido sin justa causa: presentar un telegrama, carta documento o nota de despido con firma certificada.
- Despido por quiebra: presentar nota del síndico, sentencia de quiebra autenticada, telegrama de notificación o ejemplar del Boletín Oficial.
- Resolución del contrato por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: se requerirá del telegrama de intimación y desvinculación laboral.
- No renovación de contrato a plazo fijo: presentar copia del contrato vencido.
- Fallecimiento del empleador unipersonal: presentar una copia certificada del acta de defunción.
- Enfermedad/accidente al cesar el empleo: presentar el certificado médico de aptitud laboral según la situación de salud.
Monto del Seguro por Desempleo 2023
El monto del subsidio por desempleo y la duración (2 a 12 cuotas) se determinan en función de los ingresos y meses trabajados con aportes en los últimos 3 años, con una extensión de 6 meses para trabajadores mayores de 45 años
El organismo previsional se encargará de la apertura de una Caja de Ahorro de la Seguridad Social para recibir el beneficio, permitiendo al beneficiario retirar fondos en ventanilla y recibir una tarjeta de débito para operar en cajeros automáticos.
El trámite de solicitud del Seguro por Desempleo se lleva a cabo en la sucursal bancaria asignada, donde el beneficiario puede formalizar la apertura de la Caja de Ahorro y recibir la tarjeta, ya sea asignada previamente o modificando su cuenta particular a "Cuenta de la Seguridad Social."
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