Adiós Volver al Trabajo: Capital Humano no lo pagará más en 2026
El Gobierno elimina los subsidios directos y los reemplaza por vouchers de capacitación laboral para impulsar la inserción en el mercado de trabajo
El Ministerio de Capital Humano confirmó que Volver al Trabajo y Acompañamiento Social 2026 se dejara de pagar, en el marco de una reforma profunda que transforma los subsidios en vouchers de capacitación laboral. La medida busca fortalecer la formación profesional certificada como vía principal para mejorar las posibilidades de empleo de los beneficiarios.
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El Gobierno sostiene que el actual esquema de planes sociales ya no garantiza una inserción efectiva en el mercado laboral. En este sentido, el nuevo modelo apunta a proporcionar herramientas concretas que permitan adquirir habilidades prácticas y demandadas por distintos sectores productivos y tecnológicos.
Cómo funcionará el nuevo sistema de capacitación
La transformación comenzará con una prueba piloto que se desarrollará en el recientemente creado Centro de Formación Capital Humano, dependiente de la Unidad Gabinete de Asesores del ministerio liderado por Sandra Pettovello. Allí se dictarán cursos presenciales con certificaciones progresivas enfocadas en oficios que se ajustan a necesidades reales del mercado.
Los beneficiarios dejarán de recibir un monto mensual y, en su lugar, accederán a vouchers de formación, que podrán canjear por cursos en instituciones y empresas autorizadas. De este modo, cada persona tendrá la posibilidad de elegir capacitaciones vinculadas al desarrollo productivo regional.
Articulación con empresas privadas por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social 2026
El nuevo esquema contempla una colaboración directa entre el Estado y compañías que ya poseen experiencia en programas de capacitación laboral. Entre las primeras en manifestar interés se encuentran Arcos Dorados, operadora de McDonald’s, y Sinteplast. La participación del sector privado será clave para ajustar los contenidos formativos a las necesidades actuales de la industria.
A quiénes alcanza la medida
La eliminación de los pagos impactará en todos los titulares de los programas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social 2026, creados luego de la disolución del Potenciar Trabajo. Estas personas ya no recibirán una transferencia mensual, sino que deberán optar por cursos y capacitaciones a través del nuevo sistema.
El Ministerio aclaró que la modificación no afectará a la Asignación Universal por Hijo (AUH) ni a otras prestaciones administradas por la Anses, que continuarán funcionando con normalidad.
El cambio no toma por sorpresa: desde septiembre, Capital Humano ya había suspendido los pagos de cursos virtuales del Plan Fomentar Empleo, manteniendo únicamente los presenciales. Actualmente, casi un millón de personas participan de los planes sociales que ahora serán transformados.
El objetivo final es que el sistema de vouchers se extienda a todo el país antes de que finalice el año, articulando acciones con provincias, municipios y cámaras empresariales para garantizar una oferta de capacitación accesible y pertinente.
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