Actualizan los salarios de Empleadas Domésticas de Julio 2024

Nuevamente este sector ha recibido una actualización en los salarios de Empleadas Domésticas. Estos últimos ajustes se aplicaron en abril y mayo, acumulando un incremento total del 18,8%. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el gremio del sector esperan una nueva convocatoria para julio.

Revisión Salarial y Aumentos previstos

En el último acuerdo, se estableció un aumento del 11% en abril y un 7% en mayo. No obstante, hasta el momento se encuentra en pendiente la revisión que debería haberse echo en el mes de junio.

Toda aquella persona que preste servicios de limpieza, mantenimiento o asistencia en un hogar, es fundamental que se encuentren registradas en AFIP para acceder a todos los beneficios laborales.

¿Quiénes no son considerados Personal de Casas Particulares?

Existen ciertos casos en los que una persona no se considera personal de casas particulares. Estos son:

1. Contratación por Personas Jurídicas: Aquellos contratados por personas jurídicas para realizar tareas de limpieza o mantenimiento no se consideran personal de casas particulares.
2. Parentesco con el Empleador: Las personas que son parientes del dueño de casa (padres, hijos, hermanos, nietos, etc.) o que tienen algún grado de parentesco o vínculo de convivencia no laboral con el empleador no se consideran empleados domésticos.
3. Asistencia Terapéutica: Quienes realizan tareas de cuidado y asistencia de personas enfermas o con discapacidad, siempre que estas tareas sean exclusivamente terapéuticas o requieran habilitaciones profesionales específicas, no entran en la categoría de personal doméstico.
4. Conductores de Vehículos Particulares: Las personas contratadas únicamente para conducir vehículos particulares de la familia o del hogar no se consideran empleadas domésticas.
5. Convivencia sin Prestación de Servicios: Aquellos que conviven en el alojamiento con el personal de casas particulares, pero no prestan servicios para el empleador, están excluidos de esta categoría.
6. Tareas Mixtas: Los empleados que, además de realizar tareas domésticas, prestan otros servicios ajenos al hogar familiar, con cualquier periodicidad, en actividades o empresas del empleador, no se consideran personal de casas particulares.
7. Empleados por Consorcios de Propietarios: Las personas empleadas por consorcios de propietarios (Ley 13512), clubes de campo, barrios privados u otros sistemas de condominio, para tareas descritas en el artículo 2° de la ley en esas unidades funcionales, no se incluyen como personal doméstico.

Nuevos salarios de Empleadas Domésticas

Quinta Categoría: Tareas Generales

• Con retiro: $284.794 mensuales
• Sin retiro: $316.688 mensuales

Cuarta Categoría: Cuidados de Personas

• Con retiro: $316.688 mensuales
• Sin retiro: $352.915 mensuales

Tercera Categoría: Caseros

• Mensual: $316.688

Segunda Categoría: Tareas Específicas

• Con retiro: $324.588 mensuales
• Sin retiro: $361.322 mensuales

Primera Categoría: Supervisores

• Con retiro: $349.374 mensuales
• Sin retiro: $389.163 mensuales

Tarifas por Hora

Las tarifas por hora siguen siendo las fijadas en mayo:

• Tareas Generales: $2.322 con retiro, $2.504 sin retiro
• Cuidados de Personas: $2.504 con retiro, $2.800 sin retiro
• Caseros: $2.504
• Tareas Específicas: $2.651 con retiro, $2.907 sin retiro
• Supervisores: $3.067 con retiro, $2.800 sin retiro

Pagos Adicionales

Adicional por Zonas Desfavorables

Además de los salarios de Empleadas Domésticas, aquellas que trabajen en zonas desfavorables recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos. Este adicional aplica para las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, y el Partido de Patagones en Buenos Aires.

Adicional por Antigüedad

Desde septiembre de 2021, las empleadas domésticas están cobrando un adicional del 1% por cada año de antigüedad en su relación laboral. Este adicional se calcula sobre los salarios mensuales y comenzó a computarse a partir de septiembre de 2020.

Categorías de Contratación

Las empleadas domésticas se dividen en diferentes categorías según sus tareas:

1. Supervisores: Coordinan y controlan las tareas de dos o más personas.
2. Personal para Tareas Específicas: Cocineros y otras tareas especializadas.
3. Caseros: Encargados del cuidado y preservación de una vivienda.
4. Asistencia y Cuidado de Personas: Cuidado no terapéutico de personas.
5. Personal para Tareas Generales: Limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, y cocina.

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