Cómo solicitar la ayuda de $376.000 que entrega Anses para desempleados

La Administración Nacional de la Seguridad Social mantiene vigente en agosto una asistencia económica destinada a la Prestación por Desempleo Anses, beneficio que es cobrado por trabajadores que quedaron sin trabajo y cumplen con determinadas condiciones. El monto puede alcanzar los $376.600, según los aportes y la situación laboral de cada beneficiario.

Índice

Quiénes pueden acceder a la Prestación por Desempleo

La Prestación por Desempleo de Anses está destinada principalmente a trabajadores permanentes que fueron despedidos sin causa, finalizaron un contrato o atravesaron alguna de las situaciones contempladas por la Ley de Contrato de Trabajo.

En el caso de los trabajadores permanentes, es necesario acreditar al menos seis meses de aportes durante los tres años anteriores al despido o cese de la actividad.

Para trabajadores eventuales o de temporada, se requiere haber trabajado menos de 12 meses durante los últimos tres años y más de 90 días durante el año anterior a la desvinculación.

La cantidad de cuotas depende de los aportes realizados y de la antigüedad laboral. La prestación puede cobrarse durante un período de dos a 12 meses. Además, las personas mayores de 45 años pueden acceder a seis meses adicionales de cobertura.

Cuánto se cobra por la Prestación por Desempleo

El monto de la prestación se calcula tomando como referencia el 75% del mejor sueldo bruto de los últimos seis meses trabajados, aunque existen topes establecidos.

En agosto, los valores informados son:

  • Monto mínimo: $188.830.
  • Monto máximo: $376.600.

Por este motivo, quienes cumplan con los requisitos pueden recibir una asistencia de hasta $376.600 mensuales, de acuerdo con el cálculo correspondiente a su situación laboral.

Cómo solicitar la Prestación por Desempleo Anses

El trámite puede realizarse de manera online a través de Anses o presencialmente en una oficina del organismo.

1. Reunir la documentación

El solicitante debe contar con DNI y documentación que permita acreditar la situación de desempleo.

Según el motivo de la desvinculación laboral, puede ser necesario presentar:

  • Despido sin causa: telegrama, carta documento o nota de despido certificada.
  • Quiebra o concurso preventivo: documentación judicial, nota del síndico o publicación en el Boletín Oficial.
  • Renuncia con justa causa: telegramas de intimación y de desvinculación enviados por el trabajador.
  • Finalización de contrato a plazo fijo: copia del contrato vencido.
  • Fallecimiento del empleador: acta de defunción certificada.
  • Accidente o enfermedad al momento del cese: certificado médico de aptitud laboral.

2. Realizar el trámite online

Para gestionar la prestación por internet, el interesado debe ingresar al sitio oficial de Anses y acceder a Atención Virtual.

Luego deberá identificarse con su CUIL y Clave de la Seguridad Social, completar los datos solicitados y adjuntar la documentación que acredite el desempleo.

Una vez enviada la solicitud, Anses analizará el pedido y determinará si corresponde otorgar la prestación.

3. Hacer el trámite de manera presencial

También es posible realizar la gestión personalmente. Para ello, se debe solicitar previamente un turno en Anses y concurrir a la oficina correspondiente con el DNI y toda la documentación respaldatoria.

Cómo y cuándo se cobra la prestación

Una vez aprobada la solicitud de la Prestación por Desempleo Anses, el organismo deposita el dinero en una Cuenta de la Seguridad Social.

Si el beneficiario ya recibe otra prestación del organismo mediante una cuenta bancaria, los pagos pueden acreditarse en esa misma cuenta.

Además, la Prestación por Desempleo es compatible con determinados beneficios de Anses. Entre ellos se encuentran la Asignación Universal por Hijo (AUH) y las asignaciones por prenatal, nacimiento, adopción y matrimonio, además de la Ayuda Escolar Anual.

Por eso, quienes hayan perdido su empleo y cumplan con los requisitos pueden iniciar el trámite para acceder a esta asistencia económica durante el período de desempleo.

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