Empleadas domésticas ¿Cuánto se cobra en junio de 2025?

Se ha confirmado cual será el Salario empleadas domésticas junio. El Gobierno informa que cobrarán los mismos salarios que percibieron durante mayo, debido a la falta de un nuevo acuerdo paritario. Así lo confirmó el Gobierno Nacional al señalar que sigue vigente la Resolución 1/2025, la cual establece los montos salariales actuales para el sector.

El Gobierno confirmó que no habrá cambios en los salarios

Por lo tanto, no habrá incremento salarial este mes y los empleadores deberán abonar los sueldos conforme a los valores establecidos anteriormente. Además, en junio corresponde el pago del primer medio aguinaldo del año, lo que incrementará los ingresos de las trabajadoras del hogar.

Según la normativa vigente, el aguinaldo equivale al 50% del mejor salario recibido entre los meses de enero y junio. Aunque el plazo legal para el pago es el 30 de junio, los empleadores cuentan con un margen de hasta cuatro días hábiles posteriores para efectivizarlo.

¿Cuál es el Salario empleadas domésticas junio?

El cuadro salarial publicado por el Gobierno establece los siguientes montos para las trabajadoras de casas particulares, según la modalidad de contratación:

• Por hora con retiro: $2.863
• Por hora sin retiro: $3.089

Estos valores se aplican a aquellas empleadas que trabajen menos de 24 horas semanales con un mismo empleador.

En el caso de empleadas bajo un esquema mensual, los sueldos serán los siguientes:

• Mensual con retiro: $351.233
• Mensual sin retiro: $390.567

Estos montos no incluyen los adicionales por zona ni el proporcional del aguinaldo, que deberá calcularse de forma separada según lo establece la legislación laboral vigente.

Plus salarial para zonas desfavorables

El Gobierno también recordó que continúa vigente el adicional del 30% en el Salario empleadas domésticas junio para quienes presten servicios en zonas desfavorables del país, una medida destinada a compensar los mayores costos de vida en ciertas regiones del sur argentino.

Este plus aplica a trabajadoras domiciliadas o que presten servicio en las siguientes provincias y localidades:

• La Pampa
• Río Negro
• Chubut
• Neuquén
• Santa Cruz
• Tierra del Fuego
• Partido de Patagones
• Islas del Atlántico Sur

Este adicional debe sumarse al salario base, tanto por hora como mensual, y representa una mejora significativa en los ingresos de quienes trabajan en esas áreas.

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