Empleadas domésticas: los aumentos salariales alcanzados en 2024

Detalles de los aumento para Empleadas Domesticas en 2024

Desde febrero hasta octubre, el aumento para Empleadas Domesticas en 2024 han sido acumulativos y llevaron el alza nominal a un 71,5%, con proyecciones finales del 76 al 77% considerando los aumentos mensuales acumulados.

aumento para Empleadas Domesticas en 2024
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¿Hay un nuevo aumento para domesticas en diciembre?

El último ajuste, pactado en septiembre entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el gremio, consistió en un aumento del 6% (dividido en un 2,8% para septiembre y un 3,2% para octubre).

Este acuerdo marcó el cierre de un año clave para el sector, en el que los incrementos comenzaron a aplicarse de manera acumulativa.

Detalles de los aumento para Empleadas Domesticas en 2024

Incrementos mensuales 2024:

  • Febrero: 20%
  • Marzo: 15%
  • Abril: 11%
  • Mayo: 7%
  • Julio: 8,5%
  • Agosto: 4%
  • Septiembre: 2,8%
  • Octubre: 3,2%

En total, el período de febrero a octubre reflejó un cambio sustancial en los salarios, fortaleciendo los ingresos del sector doméstico.

Salarios mínimos para empleadas domésticas en diciembre 2024

Se han dado a conocer cuales son los salarios con el aumento para Empleadas Domesticas en 2024 para aquellas personas que trabajan con retiro:

  • Quinta categoría (tareas generales): $2.779,55 la hora | $340.930,60 al mes.
  • Primera categoría (tareas especializadas): $3.351,37 la hora | $418.240,21 al mes.

Y para los que trabajan sin retiro:

  • Quinta categoría: $2.997,03 la hora | $379.111,19 al mes.
  • Primera categoría: $3.670,70 la hora | $465.872,32 al mes.

¿Qué pasa con los aumentos salariales?

Si bien el último ajuste aún no se publicó en el Boletín Oficial, los representantes sindicales aseguraron que el acuerdo está homologado y debe aplicarse. Según destacaron, la falta de publicación oficial no exime a los empleadores de cumplir con los incrementos establecidos por la CNTCP.

En caso de que no se respete el pago, las trabajadoras pueden presentar sus recibos "en disconformidad" y solicitar el ajuste correspondiente.

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